| Tipo | Año | Título | Fuente |
|---|---|---|---|
| Artículo | 2022 | Mediation: Understanding a Constructive Conflict Management Tool in the Workplace | JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY-REVISTA DE PSICOLOGIA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES |
| Artículo | 2021 | Two in distress make sorrow less: a work-life conflict moderated mediation model | JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY-REVISTA DE PSICOLOGIA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES |
| Artículo | 2021 | Type D personality individuals: exploring the protective role of intrinsic job motivation in Burnout | JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY-REVISTA DE PSICOLOGIA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES |
| Artículo | 2019 | Impact of Online Training on Behavioral Transfer and Job Performance in a Large Organization | JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY-REVISTA DE PSICOLOGIA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES |
| Artículo | 2019 | Los Estilos de Apego, las Redes Personales y la Satisfacción con la Carrera Profesional del Personal Directivo de Quebec, Canadá | JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY-REVISTA DE PSICOLOGIA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES |
| Artículo | 2014 | How negotiators are transformed into mediators. Labor conflict mediation in Andalusia | JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY-REVISTA DE PSICOLOGIA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES |
| Artículo | 2014 | Negotiating in changing circumstances. Social motives as moderators of the relational and economic capital | JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY-REVISTA DE PSICOLOGIA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES |
| Artículo | 2014 | Tordesillas doctoral college in work and organizational psychology | JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY-REVISTA DE PSICOLOGIA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES |
| Artículo | 2011 | ¿Qué determina el desempeño en la toma de decisiones de hombres y mujeres? | JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY-REVISTA DE PSICOLOGIA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES |
| Artículo | 2011 | Coping with interpersonal conflict at work in small business: The moderating role of supervisor and co-worker support | JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY-REVISTA DE PSICOLOGIA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES |
| Editorial | 2011 | Editorial | JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY-REVISTA DE PSICOLOGIA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES |
| Artículo | 2011 | La Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones incluida en tres importantes Bases de Datos | JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY-REVISTA DE PSICOLOGIA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES |
| Editorial | 2011 | The Journal of Work and Organizational Psychology Included in three Important Data Base | JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY-REVISTA DE PSICOLOGIA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES |
| Artículo | 2010 | Job Satisfaction of Secondary School Teachers: Effect of Demographic and Psycho-Social Factors | JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY-REVISTA DE PSICOLOGIA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES |
| Artículo | 2009 | Breaking negative consequences of relationship conflicts ant work: The moderating role of work family enrichment and supervisor support | JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY-REVISTA DE PSICOLOGIA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES |
| Artículo | 2007 | El contrato psicológico en la Administración Pública: derechos y obligaciones del empleado público desde su propia perspectiva | JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY-REVISTA DE PSICOLOGIA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES |
| Artículo | 2007 | In Memmoriam: Profesor Miguel A. Dorado (1967-2007) | JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY-REVISTA DE PSICOLOGIA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES |
| Artículo | 2006 | EL ACOSO PSICOLOGICO DESDE UNA PERSPECTIVA ORGANIZACIONAL: PAPEL DEL CLIMA ORGANIZACIONAL Y LOS PROCESOS DE CAMBIO | JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY-REVISTA DE PSICOLOGIA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES |
| Artículo | 2004 | Gestión de conlficto, negociación y mediación | JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY-REVISTA DE PSICOLOGIA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES |
| Artículo | 1999 | Medición de la satisfacción laboral mediante el cuestionario de satisfacción de necesidades de Porter | JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY-REVISTA DE PSICOLOGIA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES |
| Artículo | 1996 | EL CONTEXTO PSICOSOCIAL DE LA INTERVENCIÓN DE TERCERAS PARTES | JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY-REVISTA DE PSICOLOGIA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES |
| Artículo | 1993 | Psicología y relaciones laborales: análisis prospectivo | JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY-REVISTA DE PSICOLOGIA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES |
| Artículo | 1993 | Resumen del IV Congreso Nacional de Psicología Social: Ante la Nueva Europa: Sevilla 22-25 de septiembre 1993 | JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY-REVISTA DE PSICOLOGIA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES |
| Artículo | 1990 | El rol de la ideología en el análisis del proceso de socialización laboral | JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY-REVISTA DE PSICOLOGIA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES |
| Artículo | 1990 | Estrés percibido respecto a distintos factores grupales y organizativos en función del puesto de trabajo | JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY-REVISTA DE PSICOLOGIA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES |
| Artículo | 1988 | Análisis de la conducta en el trabajo desde el modelo de expectativa | JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY-REVISTA DE PSICOLOGIA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES |
| Artículo | 1985 | El enfoque sistémico del enriquecimiento del trabajo | JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY-REVISTA DE PSICOLOGIA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES |