Employee well-being profiles and service quality: a unit-level analysis using a multilevel latent profile approach

Benitez, Miriam; Peccei, Riccardo ; Medina, Francisco J.

Tipo: Artículo
Año de Publicación: 2019
Volumen: 28
Número: 6
Páginas: 859 - 872
Fuente Nº Citas Fecha Actualización
scopus621-05-2022
wos521-05-2022
Dimensions
PlumX
Altmetric

Año: 2019

Journal Impact Factor (JIF): 2.866

CategoríaEdiciónPosiciónCuartilTercilDecil
PSYCHOLOGY, APPLIEDSSCI20/84Q1T1D3
MANAGEMENTSSCI95/226Q2T2D5

Año: 2019

Journal Citation Indicator (JCI): 1,030

CategoríaPosiciónCuartilTercilDecilPercentil
MANAGEMENT114/383Q2T1D370,37
PSYCHOLOGY, APPLIED34/111Q2T1D469,82

Año:

2019

CiteScore:

5.200

CategoríaPosiciónCuartilTercilDecil
Applied Psychology34/227Q1T1D2
Organizational Behavior and Human Resource Management25/198Q1T1D2

SJR año:

2019

Factor de Impacto:

1.809

CategoríaPosiciónCuartilTercilDecil
Applied Psychology23/231Q1T1D1
Organizational Behavior and Human Resource Management24/206Q1T1D2
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Agencia Código de Proyecto
Spanish Ministry of Economy and Competitiveness (MINECO/FEDER)PSI2015-6+4894-P
Nota: los datos sobre financiación provienen de la WOS
# Autor Afiliación
1Benitez, MiriamUniversidad de Malaga (Spain)
2Peccei, Riccardo King’s Business School (United Kingdom)
3Medina, Francisco J.Universidad de Sevilla (Spain)