Ver Publicación - Prisma - Unidad de Bibliometría

Organizational change in open innovation (OI)

Peris-Ortiz, Marta ; Liñán, Francisco

Tipo: Editorial
Año de Publicación: 2019
Volumen: 32
Número: 5
Páginas: 493 - 495
Acceso abierto: Vía bronce
Fuente Nº Citas Fecha Actualización
scopus113-04-2024
wos113-04-2024
Dimensions
PlumX
Altmetric

Año: 2019

Journal Impact Factor (JIF): 0,967

CategoríaEdiciónPosiciónCuartilTercilDecil
MANAGEMENTSSCI201/226Q4T3D9

Año: 2019

Journal Citation Indicator (JCI): 0,420

CategoríaPosiciónCuartilTercilDecilPercentil
MANAGEMENT258/383Q3T3D732,77

Año:

2019

CiteScore:

2,300

CategoríaPosiciónCuartilTercilDecil
Strategy and Management169/427Q2T2D4
Management of Technology and Innovation94/231Q2T2D5
Organizational Behavior and Human Resource Management85/198Q2T2D5
General Decision Sciences20/33Q3T2D7

SJR año:

2019

Factor de Impacto:

0,441

CategoríaPosiciónCuartilTercilDecil
Decision Sciences (miscellaneous)24/49Q2T2D5
Management of Technology and Innovation104/238Q2T2D5
Organizational Behavior and Human Resource Management94/206Q2T2D5
Strategy and Management187/433Q2T2D5
No existen datos para la revista de esta publicación.
No exiten datos para esta publicación
# Autor Afiliación
1Peris-Ortiz, Marta Universitat Politècnica de València (Spain)
2Liñán, FranciscoUniversidad de Sevilla; School of Management (United Kingdom)