A purposeful approach for implementing preventive measures among European teaching professionals: bullying, deteriorated organizational factors and the mediating role of job dissatisfaction in poor health perception

Muniz, Noel M.; Ariza-Montes, José A.; Leal-Rodríguez, Antonio L.

Tipo: Artículo
Año de Publicación: 2020
Volumen: 31
Número: 8
Páginas: 1 - 28
Fuente Nº Citas Fecha Actualización
scopus524-09-2022
wos524-09-2022
Dimensions
PlumX
Altmetric

Año: 2020

Journal Impact Factor (JIF): 5.546

CategoríaEdiciónPosiciónCuartilTercilDecil
MANAGEMENTSSCI69/226Q2T1D4

Año: 2020

Journal Citation Indicator (JCI): 1,350

CategoríaPosiciónCuartilTercilDecilPercentil
MANAGEMENT79/384Q1T1D379,56

Año:

2020

CiteScore:

6.900

CategoríaPosiciónCuartilTercilDecil
Business and International Management36/399Q1T1D1
Industrial Relations4/54Q1T1D1
Organizational Behavior and Human Resource Management16/200Q1T1D1
Strategy and Management44/440Q1T1D1
Management of Technology and Innovation26/248Q1T1D2

SJR año:

2020

Factor de Impacto:

1.378

CategoríaPosiciónCuartilTercilDecil
Management of Technology and Innovation40/236Q1T1D2
Organizational Behavior and Human Resource Management38/204Q1T1D2
Strategy and Management63/439Q1T1D2
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# Autor Afiliación
1Muniz, Noel M.Universidad Loyola Andalucia (Spain)
2Ariza-Montes, José A.Universidad Loyola Andalucia; Universidad Autónoma de Chile (Spain)
3Leal-Rodríguez, Antonio L.Universidad Loyola Andalucia (Spain)