Why are Industrial Relations in Spain Competitive? Trust in Management, Union Support and Conflict Behaviour in Worker Representatives

Elgoibar, P ; Munduate, L; Medina, FJ; Euwema, MC

Tipo: Artículo
Año de Publicación: 2012
Número: 9
Páginas: 145 - 168
Fuente Nº Citas Fecha Actualización
dialnet403-01-2022
wos522-01-2022

Año: 2020

Journal Citation Indicator (JCI): 0,080

CategoríaPosiciónCuartilTercilDecilPercentil
SOCIOLOGY191/206Q4T3D107,52

IDR año:

2016

Factor de Impacto:

0.203

CategoríaPosiciónCuartilPercentil
SOCIOLOGÍA32/72Q256
ECONOMÍA55/163Q263
Agencia Código de Proyecto
Andalusia Council of Labour Relations (CARL)-
European CommissionVS/2010/0376
Spanish Ministry of SciencePSI 2008/00503; PSI2008-00502
Nota: los datos sobre financiación provienen de la WOS
# Autor Afiliación
1Elgoibar, P Universidad de Sevilla; KU Leuven (Spain)
2Munduate, LUniversidad de Sevilla (Spain)
3Medina, FJUniversidad de Sevilla (Spain)
4Euwema, MCKU Leuven (Belgium)