Why are Industrial Relations in Spain Competitive? Trust in Management, Union Support and Conflict Behaviour in Worker Representatives

Elgoibar, P ; Munduate, L; Medina, FJ; Euwema, MC

Tipo: Artículo
Año de Publicación: 2012
Número: 9
Páginas: 145 - 168
Fuente Nº Citas Fecha Actualización
dialnet402-08-2022
wos524-09-2022

Año: 2017

Journal Citation Indicator (JCI): 0,020

CategoríaPosiciónCuartilTercilDecilPercentil
SOCIOLOGY191/198Q4T3D103,79

IDR año:

2016

Factor de Impacto:

0.203

CategoríaPosiciónCuartilPercentil
SOCIOLOGÍA32/73Q256
ECONOMÍA55/167Q263
Agencia Código de Proyecto
Andalusia Council of Labour Relations (CARL)-
European CommissionVS/2010/0376
Spanish Ministry of SciencePSI 2008/00503; PSI2008-00502
Nota: los datos sobre financiación provienen de la WOS
# Autor Afiliación
1Elgoibar, P Universidad de Sevilla; KU Leuven (Spain)
2Munduate, LUniversidad de Sevilla (Spain)
3Medina, FJUniversidad de Sevilla (Spain)
4Euwema, MCKU Leuven (Belgium)