Efectos positivos de la activación del conflicto de tarea sobre el clima de los equipos de trabajo

Positive effects of task-conflict estimulation on work-team climate

Medina-Díaz, Francisco José; Munduate-Jaca, Lourdes; Martínez-Corts, Inés; Dorado-Mimbrero, Miguel Ángel; Mañas-Rodríguez, Miguel Ángel

Tipo: Artículo
Año de Publicación: 2004
Volumen: 19
Número: 1
Páginas: 3 - 15
Fuente Nº Citas Fecha Actualización
dialnet1102-08-2022
scopus1213-08-2022
Dimensions
PlumX
Altmetric

Año: 2010

Journal Impact Factor (JIF): 0.291

CategoríaEdiciónPosiciónCuartilTercilDecil
PSYCHOLOGY, SOCIALSSCI53/58Q4T3D10

Año: 2017

Journal Citation Indicator (JCI): 0,340

CategoríaPosiciónCuartilTercilDecilPercentil
PSYCHOLOGY, SOCIAL64/73Q4T3D913,01

Año:

2011

CiteScore:

0.700

CategoríaPosiciónCuartilTercilDecil
Social Psychology144/199Q3T3D8

SJR año:

2004

Factor de Impacto:

0.185

CategoríaPosiciónCuartilTercilDecil
Social Psychology114/139Q4T3D9

IDR año:

2016

Factor de Impacto:

0.762

CategoríaPosiciónCuartilPercentil
PSICOLOGÍA20/118Q177
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# Autor Afiliación
1Medina-Díaz, Francisco JoséUniversidad de Sevilla (Spain)
2Munduate-Jaca, LourdesUniversidad de Sevilla (Spain)
3Martínez-Corts, InésUniversidad Pablo de Olavide (Spain)
4Dorado-Mimbrero, Miguel ÁngelUniversidad de Sevilla (Spain)
5Mañas-Rodríguez, Miguel ÁngelUniversidad de Almeria (Spain)