A contingency perspective on the study of the consequences of conflict types: The role of organizational culture

Guerra, José M.; Martínez, Inés; Munduate, Lourdes; Medina, Francisco J. 

Tipo: Artículo
Año de Publicación: 2005
Volumen: 14
Número: 2
Páginas: 157 - 176
Fuente Nº Citas Fecha Actualización
scopus5813-08-2022
wos4813-08-2022
Dimensions
PlumX
Altmetric

Año: 2007

Journal Impact Factor (JIF): 0.878

CategoríaEdiciónPosiciónCuartilTercilDecil
MANAGEMENTSSCI46/81Q3T2D6
PSYCHOLOGY, APPLIEDSSCI35/57Q3T2D7

Año: 2017

Journal Citation Indicator (JCI): 1,310

CategoríaPosiciónCuartilTercilDecilPercentil
MANAGEMENT79/366Q1T1D378,55
PSYCHOLOGY, APPLIED22/109Q1T1D380,28

Año:

2011

CiteScore:

3.400

CategoríaPosiciónCuartilTercilDecil
Organizational Behavior and Human Resource Management18/131Q1T1D2
Applied Psychology35/174Q1T1D3

SJR año:

2006

Factor de Impacto:

0.553

CategoríaPosiciónCuartilTercilDecil
Organizational Behavior and Human Resource Management40/120Q2T1D4
Applied Psychology67/129Q3T2D6
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# Autor Afiliación
1Guerra, José M.Universidad San Pablo-CEU (Spain)
2Martínez, InésUniversidad Pablo de Olavide (Spain)
3Munduate, LourdesUniversidad de Sevilla (Spain)
4Medina, Francisco J. Universidad de Sevilla (Spain)