Workplace bullying and interpersonal conflicts: the moderation effect of supervisor's power

Acoso laboral y conflictos interpersonales: el papel moderador de las bases de poder del supervisor

Arenas, Alicia ; León-Pérez, José María; Munduate, Lourdes; Medina, Francisco J.

Tipo: Artículo
Año de Publicación: 2015
Volumen: 30
Número: 2
Páginas: 295 - 322
Acceso abierto: Vía verde
Fuente Nº Citas Fecha Actualización
dialnet027-01-2022
scopus822-01-2022
wos722-01-2022
Dimensions
PlumX
Altmetric

Año: 2015

Journal Impact Factor (JIF): 0.458

CategoríaEdiciónPosiciónCuartilTercilDecil
PSYCHOLOGY, SOCIALSSCI58/62Q4T3D10

Año:

2015

CiteScore:

1.200

CategoríaPosiciónCuartilTercilDecil
Social Psychology147/229Q3T2D7

SJR año:

2015

Factor de Impacto:

0.308

CategoríaPosiciónCuartilTercilDecil
Social Psychology162/248Q3T2D7

IDR año:

2016

Factor de Impacto:

0.762

CategoríaPosiciónCuartilPercentil
PSICOLOGÍA20/117Q177
No exiten datos para esta publicación
# Autor Afiliación
1Arenas, Alicia Universidad de Sevilla (Spain)
2León-Pérez, José MaríaInstituto Universitário de Lisboa (ISCTE-IUL) (Portugal)
3Munduate, LourdesUniversidad de Sevilla (Spain)
4Medina, Francisco J.Universidad de Sevilla (Spain)