Are Bullying Behaviors Tolerated in Some Cultures? Evidence for a Curvilinear Relationship Between Workplace Bullying and Job Satisfaction Among Italian Workers

Giorgi, Gabriele ; Leon-Perez, Jose M.; Arenas, Alicia

Tipo: Artículo
Año de Publicación: 2015
Volumen: 131
Número: 1
Páginas: 227 - 237
Acceso abierto: Vía verde
Fuente Nº Citas Fecha Actualización
dialnet403-01-2022
scopus5922-01-2022
wos5322-01-2022
Dimensions
PlumX
Altmetric

Año: 2015

Journal Impact Factor (JIF): 1.837

CategoríaEdiciónPosiciónCuartilTercilDecil
ETHICSSSCI3/51Q1T1D1
BUSINESSSSCI47/120Q2T2D4

Año: 2017

Journal Citation Indicator (JCI): 1,630

CategoríaPosiciónCuartilTercilDecilPercentil
BUSINESS34/272Q1T1D287,68
ETHICS10/69Q1T1D286,23

Año:

2015

CiteScore:

4.100

CategoríaPosiciónCuartilTercilDecil
General Business,Management and Accounting16/203Q1T1D1
Law18/486Q1T1D1
Business and International Management34/313Q1T1D2
Economics and Econometrics68/530Q1T1D2
Arts and Humanities (miscellaneous)55/267Q1T1D3

SJR año:

2015

Factor de Impacto:

1.473

CategoríaPosiciónCuartilTercilDecil
Arts and Humanities (miscellaneous)34/401Q1T1D1
Business and International Management34/353Q1T1D1
Business, Management and Accounting (miscellaneous)22/300Q1T1D1
Law33/565Q1T1D1
Economics and Econometrics109/580Q1T1D2
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Agencia Código de Proyecto
Portuguese Foundation for Science and Technology (FCT)PEst-OE/EGE/UI0315/2011
Nota: los datos sobre financiación provienen de la WOS
# Autor Afiliación
1Giorgi, Gabriele Università degli Studi di Roma La Sapienza (Italy)
2Leon-Perez, Jose M.Instituto Universitário de Lisboa (ISCTE-IUL) (Portugal)
3Arenas, AliciaUniversidad de Sevilla (Spain)