An analysis of the direct and mediated effects of employee commitment and supply chain integration on organisational performance

Alfalla-Luque, Rafaela ; Marin-Garcia, Juan A.; Medina-Lopez, Carmen

Tipo: Artículo
Año de Publicación: 2015
Volumen: 162
Páginas: 242 - 257
Acceso abierto: Vía verde
Fuente Nº Citas Fecha Actualización
scopus10427-11-2021
wos7527-11-2021
Dimensions
PlumX
Altmetric

Año (SCIE): 2015

Factor de Impacto (SCIE): 2.782

CategoríaEdiciónPosiciónCuartilTercilDecil
ENGINEERING, INDUSTRIALSCIE2/44Q1T1D1
ENGINEERING, MANUFACTURINGSCIE4/42Q1T1D1
OPERATIONS RESEARCH & MANAGEMENT SCIENCESCIE7/82Q1T1D1

Año:

2015

CiteScore:

7.400

CategoríaPosiciónCuartilTercilDecil
Economics and Econometrics17/530Q1T1D1
General Business,Management and Accounting4/203Q1T1D1
Industrial and Manufacturing Engineering8/303Q1T1D1
Management Science and Operations Research4/127Q1T1D1

SJR año:

2015

Factor de Impacto:

2.473

CategoríaPosiciónCuartilTercilDecil
Business, Management and Accounting (miscellaneous)10/300Q1T1D1
Economics and Econometrics57/580Q1T1D1
Industrial and Manufacturing Engineering4/338Q1T1D1
Management Science and Operations Research10/138Q1T1D1
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Agencia Código de Proyecto
Junta de AndaluciaP08 SEJ 3841
Spanish Ministry of Science and InnovationDPI2009-11148; DPI2010-18243
Nota: los datos sobre financiación provienen de la WOS
# Autor Afiliación
1Alfalla-Luque, Rafaela Universidad de Sevilla (Spain)
2Marin-Garcia, Juan A.Universitat Politècnica de València (Spain)
3Medina-Lopez, CarmenUniversidad de Sevilla (Spain)