ORGANIZATIONAL CONFLICT MANAGEMENT BY OUT-OF-COURT MEANS

Martinez-Pecino, R ; Munduate, L; Medina, FJ

Tipo: Artículo
Año de Publicación: 2008
Volumen: 29
Número: 1
Páginas: 41 - 48
Fuente Nº Citas Fecha Actualización
wos113-08-2022

Año: 2017

Journal Citation Indicator (JCI): 0,370

CategoríaPosiciónCuartilTercilDecilPercentil
PSYCHOLOGY, MULTIDISCIPLINARY120/186Q3T2D735,75

Año:

2011

CiteScore:

1.200

CategoríaPosiciónCuartilTercilDecil
General Psychology91/163Q3T2D6

SJR año:

2008

Factor de Impacto:

0.151

CategoríaPosiciónCuartilTercilDecil
Psychology (miscellaneous)160/210Q4T3D8

IDR año:

2016

Factor de Impacto:

0.828

CategoríaPosiciónCuartilPercentil
PSICOLOGÍA18/118Q179
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# Autor
1Martinez-Pecino, R 
2Munduate, L
3Medina, FJ