In pursuit of job satisfaction and happiness: Testing the interactive contribution of emotion-regulation ability and workplace social support

Merida-Lopez, S; Extremera, N ; Quintana-Orts, C; Rey, L

Tipo: Artículo
Año de Publicación: 2019
Volumen: 60
Número: 1
Páginas: 59 - 66
Fuente Nº Citas Fecha Actualización
scopus804-12-2021
wos804-12-2021
Dimensions
PlumX
Altmetric

Año (SSCI): 2019

Factor de Impacto (SSCI): 1.570

CategoríaEdiciónPosiciónCuartilTercilDecil
PSYCHOLOGY, MULTIDISCIPLINARYSSCI59/138Q2T2D5

Año:

2019

CiteScore:

2.600

CategoríaPosiciónCuartilTercilDecil
Arts and Humanities (miscellaneous)89/295Q2T1D4
General Psychology75/204Q2T2D4
Developmental and Educational Psychology132/327Q2T2D5

SJR año:

2019

Factor de Impacto:

0.794

CategoríaPosiciónCuartilTercilDecil
Arts and Humanities (miscellaneous)86/447Q1T1D2
Medicine (miscellaneous)769/2724Q2T1D3
Psychology (miscellaneous)72/258Q2T1D3
Developmental and Educational Psychology135/325Q2T2D5
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Agencia Código de Proyecto
Spanish Ministry of Economy and CompetitivenessPSI2012-38813
Spanish Ministry of Education, Culture, and SportFPU16/02238
University of MalagaPPIT.UMA.B1.2017/23
Nota: los datos sobre financiación provienen de la WOS
# Autor
1Merida-Lopez, S
2Extremera, N 
3Quintana-Orts, C
4Rey, L