Understanding How Organizational Culture Typology Relates to Organizational Unlearning and Innovation Capabilities

Leal-Rodríguez, Antonio Luis; Eldridge, Stephen; Ariza-Montes, Jose Antonio; Morales-Fernandez, Emilio Jesus

Tipo: Artículo
Año de Publicación: 2015
Volumen: 10
Número: 4
Páginas: 1497 - 1514
Acceso abierto: Vía verde
Fuente Nº Citas Fecha Actualización
scopus018-09-2021
Dimensions
PlumX
Altmetric
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SJR año:

2015

Factor de Impacto:

0.482

CategoríaPosiciónCuartilTercilDecil
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# Autor Afiliación
1Leal-Rodríguez, Antonio LuisUniversidad Loyola Andalucia (Spain)
2Eldridge, StephenLancaster University (United Kingdom)
3Ariza-Montes, Jose AntonioUniversidad Loyola Andalucia (Spain)
4Morales-Fernandez, Emilio JesusUniversidad Loyola Andalucia (Spain)