Does the balanced scorecard adoption enhance the levels of organizational climate, employees' commitment, job satisfaction and job dedication?

Molina, Miguel Ángel Calderón; González, José Manuel Hurtado; Florencio, Beatriz Palacios ; González, José Luis Galán

Tipo: Artículo
Año de Publicación: 2014
Volumen: 52
Número: 5
Páginas: 983 - 1010
Fuente Nº Citas Fecha Actualización
scopus1027-11-2021
wos1327-11-2021
Dimensions
PlumX
Altmetric

Año (SSCI): 2014

Factor de Impacto (SSCI): 1.429

CategoríaEdiciónPosiciónCuartilTercilDecil
BUSINESSSSCI56/115Q2T2D5
MANAGEMENTSSCI76/185Q2T2D5

Año:

2014

CiteScore:

6.400

CategoríaPosiciónCuartilTercilDecil
General Business,Management and Accounting4/191Q1T1D1
Management Science and Operations Research6/124Q1T1D1

SJR año:

2014

Factor de Impacto:

0.941

CategoríaPosiciónCuartilTercilDecil
Business, Management and Accounting (miscellaneous)34/291Q1T1D2
Management Science and Operations Research39/134Q2T1D3
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# Autor Afiliación
1Molina, Miguel Ángel CalderónUniversidad Pablo de Olavide (Spain)
2González, José Manuel HurtadoUniversidad Pablo de Olavide (Spain)
3Florencio, Beatriz Palacios Universidad Pablo de Olavide (Spain)
4González, José Luis GalánUniversidad de Sevilla (Spain)