The Moderating Role of Top Management Team Diversity in Strategic Change in a Multicultural Context

Díaz-Fernández, M. Carmen; González-Rodríguez, M. Rosario; Simonetti, Biagio

Tipo: Artículo
Año de Publicación: 2019
Volumen: 16
Número: 4
Páginas: 957 - 973
Fuente Nº Citas Fecha Actualización
scopus824-09-2022
wos724-09-2022
Dimensions
PlumX
Altmetric

Año: 2019

Journal Impact Factor (JIF): 1.533

CategoríaEdiciónPosiciónCuartilTercilDecil
MANAGEMENTSSCI177/226Q4T3D8

Año: 2019

Journal Citation Indicator (JCI): 0,660

CategoríaPosiciónCuartilTercilDecilPercentil
MANAGEMENT188/383Q2T2D551,04

Año:

2019

CiteScore:

2.200

CategoríaPosiciónCuartilTercilDecil
Business and International Management141/394Q2T2D4
Strategy and Management173/427Q2T2D5

SJR año:

2019

Factor de Impacto:

0.586

CategoríaPosiciónCuartilTercilDecil
Business and International Management110/416Q2T1D3
Strategy and Management139/433Q2T1D4
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# Autor Afiliación
1Díaz-Fernández, M. CarmenUniversidad de Sevilla (Spain)
2González-Rodríguez, M. RosarioUniversidad de Sevilla (Spain)
3Simonetti, BiagioUniversità degli Studi del Sannio (Italy)