APRENDIZAJE ORGANIZATIVO Y CREACIÓN DE CONOCIMIENTO EN EL DESARROLLO DE COMPETENCIAS DISTINTIVAS TECNOLÓGICAS: UN MODELO DINÁMICO BASADO EN VARIABLES STOCKS Y FLUJOS

Real Fernandez, Juan Carlos

Tipo: Tesis
Próg. doctorado: ADMINISTRACION DE EMPRESAS Y MARKETING
Lectura: 11/07/2003 en Universidad de Sevilla
Fuente Nº Citas Fecha Actualización
dialnet202-08-2022
No exiten datos para esta publicación

Sobresaliente "Cum Laude"

# Autor Departamento
1Real Fernandez, Juan CarlosNo pertenece a la US
# Director de la tesis Departamento
1Leal Millan, AntonioAdministración de Empresas y Marketing
2Roldan Salgueiro, Jose LuisAdministración de Empresas y Marketing
# Tutor de la tesis Departamento
1Leal Millan, AntonioNo pertenece a la US