LA GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD EN LAS ORGANIZACIONES A TRAVÉS DE LAS PRÁCTICAS DE LOS RECURSOS HUMANOS: SUS EFECTOS SOBRE LOS RENDIMIENTOS ORGANIZATIVOS

Triguero Sánchez, Rafael

Tipo: Tesis
Año de Publicación: 2010
Nota: Sobresaliente "Cum Laude"
Fecha de lectura: 16/11/2010
Lugar de lectura: Universidad de Sevilla
Próg. doctorado: GESTION DE LA GLOBALIZACION Y ADAPTACION AL CAMBIO
Fuente Nº Citas Fecha Actualización
dialnet004-10-2021
CategoríaEdiciónPosiciónCuartilTercilDecil
No existen datos para la revista de esta publicación.
No existen datos para la revista de esta publicación.
No existen datos para la publicación.
No exiten datos para esta publicación
# Autor Departamento
1Triguero Sánchez, RafaelNo pertenece a la US
# Director de la tesis Departamento
1Gonzalez Rendon, ManuelAdministración de Empresas y Marketing
2Sanchez-Apellaniz Garcia, MercedesAdministración de Empresas y Marketing
# Tutor de la tesis Departamento
1Cepeda Carrion, Gabriel AlfonsoAdministración de Empresas y Marketing