ABSORPTIVE CAPACITY, RELATIONAL LEARNING AND ORGANIZATIONAL CULTURE IN A KNOWLEDGE MANAGEMENT CONTEXT: THREE ESSAYS ON THEIR INFLUENCES IN THE INNOVATION OUTCOMES

Leal Rodriguez, Antonio

Tipo: Tesis
Año de Publicación: 2014
Nota: Sobresaliente "Cum Laude"
Premiada el 21/06/2017
Fecha de lectura: 24/11/2014
Lugar de lectura: Universidad de Sevilla
Próg. doctorado: Prog.de Doctorado en Gestión Estratégica y Negocios Internacionales (2011)
Fuente Nº Citas Fecha Actualización
dialnet401-07-2021
CategoríaEdiciónPosiciónCuartilTercilDecil
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# Autor Departamento
1Leal Rodriguez, AntonioAdministración de Empresas y Marketing
# Director de la tesis Departamento
1Ariza Montes, Jose AntonioNo pertenece a la US
2Roldan Salgueiro, Jose LuisAdministración de Empresas y Marketing
# Tutor de la tesis Departamento
1Roldan Salgueiro, Jose LuisAdministración de Empresas y Marketing