Linking organizational culture typologies with unlearning capability: the case of Spanish automotivecomponents manufacturers

Antonio Luis Leal Rodríguez; José Antonio Ariza Montes; Emilio Morales Fernández; Stephen Eldridge

Fuente Nº Citas Fecha Actualización
dialnet001-07-2021
CategoríaEdiciónPosiciónCuartilTercilDecil
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# Autor
1Antonio Luis Leal Rodríguez
2José Antonio Ariza Montes
3Emilio Morales Fernández
4Stephen Eldridge