Francisco José Medina Díaz

Profesor Titular de Universidad
fjmedina@us.es
Área de conocimiento: Psicología Social
Departamento: Psicología Social
Grupo: GRUPO DE INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS (HUM-568)
Prog. doctorado: Programa de Doctorado en Psicología de los Recursos Humanos (RD. 99/2011)
Tipo Año Título Fuente
Artículo2021 A work-unit level analysis of employees’ well-being and service performance in hospitality industry Current Psychology
Artículo2021 El síndrome del aburrimiento en la administración pública: Consecuencias del aburrimiento en profesionales de conserjería en centros educativos públicos Revista Vasca de Gestión de Personas y Organizaciones Públicas
Artículo2021 Increasing integrative negotiation in European organizations through trustworthiness and trust FRONTIERS IN PSYCHOLOGY
Artículo2021 Interpersonal conflicts in the unit impact the service quality rated by customers: the mediating role of work-unit well-being INTERNATIONAL JOURNAL OF ENVIRONMENTAL RESEARCH AND PUBLIC HEALTH
Artículo2021 Two in distress make sorrow less: a work-life conflict moderated mediation model JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY-REVISTA DE PSICOLOGIA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES
Artículo2020 Análisis del bienestar y la salud laboral en colectivos de trabajadores especialmente vulnerables en el periodo reciente de crisis económica global Anuario de Psicología
Artículo2020 Inside “Pandora’s box” of solidarity: conflicts between paid staff and volunteers in the non-profit sector FRONTIERS IN PSYCHOLOGY
Artículo2019 Compact balanced dual-band bandpass filter with magnetically coupled embedded resonators IET MICROWAVES ANTENNAS & PROPAGATION
Artículo2019 Employee well-being profiles and service quality: a unit-level analysis using a multilevel latent profile approach EUROPEAN JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY
Artículo2019 Impact of Online Training on Behavioral Transfer and Job Performance in a Large Organization JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY-REVISTA DE PSICOLOGIA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES
Artículo2019 Mediation and Conciliation in Collective Labor Conflicts in Spain MEDIATION IN COLLECTIVE LABOR CONFLICTS
Artículo2019 The irony of choice in recruitment: When similarity turns recruiters to other candidates Management (France)
Artículo2018 Buffering relationship conflict consequences in teams working in real organizations INTERNATIONAL JOURNAL OF CONFLICT MANAGEMENT
Artículo2018 Factor structure and psychometric properties of the scale of support for training transfer Psicologia: Teoria e Pesquisa
Artículo2018 Learning strategies scale: adaptation to Portuguese and factor structure PSICOLOGIA-REFLEXAO E CRITICA
Capítulo2017 How does power affect those who have it and those who don’t? Power inside organizations An Introduction to Work and Organizational Psychology: An International Perspective
Artículo2015 The relationship between interpersonal conflict and workplace bullying JOURNAL OF MANAGERIAL PSYCHOLOGY
Artículo2015 Workplace bullying and interpersonal conflicts: the moderation effect of supervisor's power REVISTA DE PSICOLOGIA SOCIAL
Artículo2014 Diálogo social en tiempos de austeridad. De la tiranía del taylorismo a la alquimia de la confianza Aedipe: Revista de la Asociación Española de Dirección de Personal
Artículo2014 Do Women Accommodate More Than Men? Gender Differences in Perceived Social Support and Negotiation Behavior by Spanish and Dutch Worker Representatives SEX ROLES
Artículo2014 How negotiators are transformed into mediators. Labor conflict mediation in Andalusia JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY-REVISTA DE PSICOLOGIA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES
Artículo2014 Identifying Victims of Workplace Bullying by Integrating Traditional Estimation Approaches Into a Latent Class Cluster Model JOURNAL OF INTERPERSONAL VIOLENCE
Artículo2014 Negociar en un contexto de crisis económica PAPELES DEL PSICOLOGO
Artículo2014 Negotiating in changing circumstances. Social motives as moderators of the relational and economic capital JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY-REVISTA DE PSICOLOGIA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES
Artículo2014 Tordesillas doctoral college in work and organizational psychology JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY-REVISTA DE PSICOLOGIA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES
Artículo2012 Consecuencias emocionales de la autoeficacia en situaciones de negociación Apuntes de Psicología
Artículo2012 La gestión de conflictos relacionales enl as organizaciones de servicios ANALES DE PSICOLOGIA
Artículo2012 The management of relationship conflicts in service organizations ANALES DE PSICOLOGIA
Artículo2012 Validación del Cuestionario de Conflicto Interpersonal en el Trabajo (CIT) en empleados españoles ESTUDIOS DE PSICOLOGIA
Artículo2012 Why are Industrial Relations in Spain Competitive? Trust in Management, Union Support and Conflict Behaviour in Worker Representatives REVISTA INTERNACIONAL DE ORGANIZACIONES
Artículo2011 Coping with interpersonal conflict at work in small business: The moderating role of supervisor and co-worker support JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY-REVISTA DE PSICOLOGIA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES
Editorial2011 Editorial JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY-REVISTA DE PSICOLOGIA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES
Artículo2011 Effective behaviors to de-escalate organizational conflicts in the process of escalation The Spanish Journal of Psychology
Artículo2011 Effects of self-efficacy on objective and subjective outcomes in transactions and disputes INTERNATIONAL JOURNAL OF CONFLICT MANAGEMENT
Artículo2011 El estudio del conflicto en los equipos de trabajo. Una visión de las contribuciones científicas realizadas en España PAPELES DEL PSICOLOGO
Artículo2011 La Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones incluida en tres importantes Bases de Datos JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY-REVISTA DE PSICOLOGIA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES
Revisión2011 STUDYING CONFLICT IN WORK TEAMS. A REVIEW OF THE SPANISH SCIENTIFIC CONTRIBUTION PAPELES DEL PSICOLOGO
Editorial2011 The Journal of Work and Organizational Psychology Included in three Important Data Base JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY-REVISTA DE PSICOLOGIA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES
Revisión2011 The study of conflict in work teams. A vision of the scientific contributions made in Spain PAPELES DEL PSICOLOGO
Artículo2010 Propuesta para evaluar estrategias de prevención del acoso psicológico en el trabajo: el programa gestión eficaz de conflictos en organizaciones andaluzas (GECOA) Revista de Prevención de Riesgos Psicosociales y Bienestar en el Trabajo
Artículo2009 Effectiveness of influence patterns Psychology in Spain
Artículo2009 How do we approach accountability with our constituency? Gender differences in the use of influence tactics INTERNATIONAL JOURNAL OF CONFLICT MANAGEMENT
Artículo2009 La experiencia en negociación como facilitadora de los procesos de mediación Unidad de mercado y relaciones laborales
Artículo2009 Organizational change POWER AND INTERDEPENDENCE IN ORGANIZATIONS
Artículo2009 Pautas para la intervención organizacional frente al acoso psicológico en el trabajo Gestion Practica de Riesgos Laborales
Artículo2008 Efectividad de los patrones de influencia PSICOTHEMA
Artículo2008 Effectiveness of mediation strategies in collective bargaining INDUSTRIAL RELATIONS
Artículo2008 Influence pattern effectiveness PSICOTHEMA
Artículo2008 Influence pattern effectiveness PSICOTHEMA
Artículo2008 La gestión de conflictos organizacionales por medios extrajudiciales PAPELES DEL PSICOLOGO
Artículo2008 Organizational conflict management by out-of-court means PAPELES DEL PSICOLOGO
Artículo2008 Power and conflict in cooperative and competitive contexts EUROPEAN JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY
Artículo2008 Relaciones curvilíneas de la autoeficacia en la negociación REVISTA DE PSICOLOGIA SOCIAL
Capítulo2007 Eficacia de las estrategias de mediación Perspectivas y retrospectivas de la psicología social en los albores del siglo XXI
Artículo2007 El desmantelamiento de la Educación Musical Música Y Educación
Artículo2007 In Memmoriam: Profesor Miguel A. Dorado (1967-2007) JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY-REVISTA DE PSICOLOGIA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES
Artículo2007 La enseñanza de la negociación Unidad de mercado y relaciones laborales
Libro2006 Análisis de necesidades de formación en prevención de riesgos laborales: prevención de riesgos psicosociales Análisis de necesidades de formación en prevención de riesgos laborales: prevención de riesgos psicosociales
Libro2006 Conflicto y síndrome del quemado: prevención de riesgos psicosociales Conflicto y síndrome del quemado: prevención de riesgos psicosociales
Artículo2005 A contingency perspective on the study of the consequences of conflict types: The role of organizational culture EUROPEAN JOURNAL OF WORK AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY
Capítulo2005 Características personales de los negociadores Gestión del conflicto, negociación y mediación
Libro2005 Gestión del conflicto, negociación y mediación Gestión del conflicto, negociación y mediación
Artículo2005 Types of intragroup conflict and affective reactions JOURNAL OF MANAGERIAL PSYCHOLOGY
Artículo2004 Behavioural sequences in the effectiveness of conflict management Psychology in Spain
Artículo2004 Efectos positivos de la activación del conflicto de tarea sobre el clima de los equipos de trabajo REVISTA DE PSICOLOGIA SOCIAL
Capítulo2004 Power, Authority, and Leadership Encyclopedia of Applied Psychology, Three-Volume Set
Artículo2003 Behavioral sequences in conflict effectiveness PSICOTHEMA
Artículo2003 Behavioral sequences in conflict effectiveness. PSICOTHEMA
Artículo2003 Isolation, maturational level, and functional capacity of human colon lamina propria plasma cells GUT
Artículo2003 Secuencias conductuales en la efectividad de la gestión del conflicto PSICOTHEMA
Artículo2002 Computer-mediated negotiation of an escalated conflict SMALL GROUP RESEARCH
Artículo1999 Evolución de la gestión del conflicto y la negociación en España: factores interpersonales y culturales PAPELES DEL PSICOLOGO
Ponencia1998 Análisis de contenido: reflexiones sobre el uso de categorías Retórica y texto : [III Encuentro Interdisciplinar sobre Retórica, Texto y Comunicaciones]
Artículo1998 Efectividad de los estilos de gestión del conflicto REVISTA DE PSICOLOGIA SOCIAL
Capítulo1996 Estilos de coordinación en la satisfacción y cohesión grupal Sociedad y educación
Capítulo1995 Actitudes hacia el medio ambiente y conducta ecológica responsable Psicología política, jurídica y ambiental
Capítulo1995 Comunicación persuasiva en los anuncios por palabras Psicología social de la educación y de la cultura, ocio, deporte y turismo
Capítulo1995 La conducta sexual en la población universitaria sevillana Psicología comunitaria, salud y calidad de vida
Ponencia1995 Problemas de conducta disocial en una población de E.G.B. Psicología evolutiva y de la educación: actas del IV Congreso INFAD. [Burgos, 1994]
Artículo1994 Actitudes de los profesionales de la salud ante los enfermos de SIDA: Un estudio correlacional Revista de Psicologia Social Aplicada
Ponencia1992 Quasi-static and full-wave analysis/synthesis of semi-reentrant 3 Db microstrip directional couplers Asia-Pacific Microwave Conference Proceedings, APMC
Ponencia1992 Quick and accurate analysis of multistrip lines embedded in layered medium on a Pc computer Asia-Pacific Microwave Conference Proceedings, APMC

Proyectos de Investigación

Fecha de inicio Fecha de fin Rol Denominación Agencia financiadora
01/03/2006 30/12/2009 Investigador/a Gestion del conflicto y empowerment en organizaciones de servicios (EXC/2005/SEJ-477) Junta de Andalucía (Plan Andaluz de Investigación) (Autonómico)
01/01/2016 30/09/2019 Responsable Mediación ante Conflictos de Discriminación Social en el Lugar de Trabajo (PSI2015-64894-P) Ministerio de Economía y Competitividad (Nacional)
31/12/2005 31/12/2008 Investigador/a Antecedentes organizacionales del acoso laboral (mobbing). Aproximación al acoso laboral como un conflicto escalado (SEJ2005-02185) Ministerio de Educación y Ciencia (Nacional)
01/06/2009 31/05/2011 Investigador/a El acoso laboral (mobbing) en Andalucía dentro del marco de la prevención de riesgos laborales: pautas para su detección y prevención (CONLX2009-005) Junta de Andalucía (Consejería de Empleo) (Autonómico)
19/12/2000 19/12/2003 Investigador/a Liderazgo, clima laboral y reacciones emocionales de los miembros: adaptación de las estrategias directivas a los procesos de innovación y cambio organizacional (SEC2000-0531) Ministerio de Ciencia y Tecnología (Nacional)
01/01/2009 30/06/2012 Responsable Negociaciones repetidas en contextos cambiantes. Motivación y procesos de comparación social (PSI2008-00502) Ministerio de Ciencia e Innovación (Nacional)
01/06/2020 31/05/2023 Responsable Análisis de las negociaciones informales y sus consecuencias para la organización y los trabajadores (PID2019-110093GB-I00) Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades (Nacional)
12/01/2006 12/01/2009 Investigador/a Influencia del género sobre la eficacia de los equipos directivos: un enfoque ineludible para mejorar la competitividad de las organizaciones (IMU2005-016) Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales (Nacional)
01/05/2016 30/04/2018 Responsable New European Industrial Relations (NEIRE): Mediation system effectiveness for collective organizational conflicts: A comparative study in Europe. (NEIRE III) (VS/2016/0097) Katholieke Universitet Leuven (Europeo)

Contratos

Fecha de inicio Fecha de fin Rol Denominación Agencia financiadora
28/09/2009 30/09/2009 Investigador/a Curso de negociación de contratos (OG-012/09) Conferencia de Rectores de las Universidades Españolas (Nacional)
18/05/2021 17/05/2022 Investigador/a Buenas prácticas para la gestión preventiva con perspectiva de género (4160/0424) Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales (Autonómico)
01/12/2009 30/11/2010 Responsable SERVICIO ANDALUZ DE EMPLEO. INTEGRA (0567/0297) Servicio Andaluz de Empleo (Local)
19/05/2021 18/05/2022 Investigador/a Segregación y salud laboral desde la perspectiva de género (4159/0892) Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales (Autonómico)
23/05/2005 31/05/2005 Responsable La mediación como estrategia de resolución de conflictos para el sistema extrajudicial de resolución de conflictos laborales de Andalucía (SERCLA) (SI-071/05) Consejería de Empleo (Autonómico)
05/11/2013 30/06/2014 Responsable Diseño y validación de un cuestionario para la evaluación de competencias genéricas de la Junta de Andalucía correspondientes a los niveles 26 a 30 (2114/0297) Instituto Andaluz de Administración Pública (Autonómico)
15/12/1998 // Investigador/a INVESTIGACIÓN PSICOSOCIAL DE LOS PARQUES NATURALES DE LOS ALCORNOCALES Y S. MÁGINA (SI-005/99)
28/07/2011 30/11/2012 Investigador/a PROTOTIPO DEL USO DE REALIDAD AUMENTADA Y GEOLOCALIZACION PARA OPTIMIZACION PEDAGOGICA Y ASIMILACION DE HABITOS APLICADA A LA SEGURIDAD INDUSTRIAL (1269/0516) Atlantic Copper, S.A. (Nacional)
07/10/2021 22/12/2021 Responsable Análisis de necesidades de formación del personal mediador y puesta en marcha de la evaluación del sistema extrajudicial de resolución de conflictos laborales de Andalucía (SERCLA). (4287/0297) Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo (Autonómico)

Ayudas

Fecha de inicio Fecha de fin Rol Denominación Agencia financiadora
22/11/2006 25/11/2006 Investigador/a Encuentro para la articulación de la investigación y la práctica profesional en el ámbito de las relaciones laborales: estrategias y técnicas de negociación y mediación laboral (SEJ2006-27545-E) Ministerio de Educación y Ciencia (Nacional)
08/04/2005 08/04/2007 Investigador/a 18TH Annual Conference of The International Association For Conflict Management (SEJ2004-20016-E) Ministerio de Educación y Ciencia (Nacional)
19/03/2014 15/04/2015 Responsable Incidencia de las competencias de los mediadores en la efectividad de la mediación (AIFH2014/007) Fundación Hergar (Nacional)