Año: 2022
Journal Impact Factor (JIF): 1.9
Categoría | Edición | Posición | Cuartil | Tercil | Decil |
---|---|---|---|---|---|
SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY | SSCI | 55/110 | Q2 | T2 | D5 |
MANAGEMENT | SSCI | 203/227 | Q4 | T3 | D9 |
Año: 2022
Journal Citation Indicator (JCI): 0,770
Categoría | Posición | Cuartil | Tercil | Decil | Percentil |
---|---|---|---|---|---|
MANAGEMENT | 173/401 | Q2 | T2 | D5 | 56,98 |
SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY | 99/265 | Q2 | T2 | D4 | 62,83 |
Año:
2022
CiteScore:
4.500
Categoría | Posición | Cuartil | Tercil | Decil |
---|---|---|---|---|
Sociology and Political Science | 176/1415 | Q1 | T1 | D2 |
Organizational Behavior and Human Resource Management | 62/226 | Q2 | T1 | D3 |
Strategy and Management | 162/473 | Q2 | T2 | D4 |
SJR año:
2022
Factor de Impacto:
0.715
Categoría | Posición | Cuartil | Tercil | Decil |
---|---|---|---|---|
Sociology and Political Science | 249/1380 | Q1 | T1 | D2 |
Organizational Behavior and Human Resource Management | 74/224 | Q2 | T1 | D4 |
Strategy and Management | 155/478 | Q2 | T1 | D4 |