Año: 2022
Journal Impact Factor (JIF): 3.4
Categoría | Edición | Posición | Cuartil | Tercil | Decil |
---|---|---|---|---|---|
INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR | SSCI | 9/30 | Q2 | T1 | D3 |
MANAGEMENT | SSCI | 153/227 | Q3 | T3 | D7 |
Año: 2022
Journal Citation Indicator (JCI): 0,990
Categoría | Posición | Cuartil | Tercil | Decil | Percentil |
---|---|---|---|---|---|
INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR | 17/52 | Q2 | T1 | D4 | 68,27 |
MANAGEMENT | 123/401 | Q2 | T1 | D4 | 69,45 |
Año:
2022
CiteScore:
5.200
Categoría | Posición | Cuartil | Tercil | Decil |
---|---|---|---|---|
Industrial Relations | 9/57 | Q1 | T1 | D2 |
Organizational Behavior and Human Resource Management | 51/226 | Q1 | T1 | D3 |
SJR año:
2022
Factor de Impacto:
0.897
Categoría | Posición | Cuartil | Tercil | Decil |
---|---|---|---|---|
Industrial Relations | 12/60 | Q1 | T1 | D2 |
Organizational Behavior and Human Resource Management | 60/224 | Q2 | T1 | D3 |