Año: 2022
Journal Impact Factor (JIF): 0.7
Categoría | Edición | Posición | Cuartil | Tercil | Decil |
---|---|---|---|---|---|
HISTORY OF SOCIAL SCIENCES | SSCI | 19/34 | Q3 | T2 | D6 |
INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR | SSCI | 26/30 | Q4 | T3 | D9 |
Año: 2022
Journal Citation Indicator (JCI): 0,870
Categoría | Posición | Cuartil | Tercil | Decil | Percentil |
---|---|---|---|---|---|
HISTORY | 153/509 | Q2 | T1 | D3 | 70,04 |
HISTORY OF SOCIAL SCIENCES | 14/38 | Q2 | T2 | D4 | 64,47 |
INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR | 22/52 | Q2 | T2 | D5 | 58,65 |
Año:
2022
CiteScore:
1.100
Categoría | Posición | Cuartil | Tercil | Decil |
---|---|---|---|---|
History | 182/1599 | Q1 | T1 | D2 |
Organizational Behavior and Human Resource Management | 170/226 | Q3 | T3 | D8 |
SJR año:
2022
Factor de Impacto:
0.374
Categoría | Posición | Cuartil | Tercil | Decil |
---|---|---|---|---|
History | 108/1572 | Q1 | T1 | D1 |
Organizational Behavior and Human Resource Management | 129/224 | Q3 | T2 | D6 |